10月13日，区委第二巡察组向人力资源和社会保障局（人社局）党组反馈巡察情况。区委第二巡察组组长冯招会主持向人社局党组书记孙金峰的反馈会议，传达了石家庄经开区党工委书记、藁城区委书记王锦山在听取三届区委第五轮巡察情况汇报时的讲话精神；分别向孙金峰和领导班子反馈了巡察情况。区委常委、常务副区长马然，区纪委常委、监委委员、区委巡察工作领导小组成员黄立鑫，出席向人社局党组领导班子巡察反馈会议，分别对巡察整改提出要求。孙金峰主持向人社局党组领导班子反馈会议，并就做好巡察整改工作作表态发言。

根据区委巡察工作统一部署，2023年6月30日至8月31日，区委第二巡察组对人社局党组开展了常规巡察。区委巡察组坚持政治巡察定位，深入查找政治偏差重点聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委、市委、区委工作要求在基层贯彻落实情况，群众身边腐败问题和不正之风，基层党组织领导班子和干部队伍建设情况。通过广泛开展个别谈话，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。区委书记专题会议，区委巡察工作领导小组会议听取了巡察情况汇报，就做好反馈和整改工作提出了明确要求。

冯招会同志在反馈时指出，人社局党组能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在劳务品牌建设、人才引进等方面取得了一定成效。但在发挥党组领导作用、履行职责使命、依规依纪执法等方面还存在差距。

冯招会同志提出三条整改建议：一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；二要坚持“严”的主基调，全面落实管党治党的政治责任；三要强化巡察整改落实，健全完善各项制度，做到真改实改全面整改。

黄立鑫同志提出三点整改要求，一要提高政治站位，切实增强抓好整改的思想自觉和行动自觉。对照反馈意见，明确巡察整改的方向、标准和时限，以更高的政治站位推动问题的整改。二要压实整改责任，全面落实区委巡察整改要求。局党组要坚持以上率下，组织推进整改工作，研究制定操作性强的整改方案，做到逐一对账销号。三要做好日常监督，切实增强巡察整改外在压力和内生动力。区纪委监委及组织部要把督促整改作为日常监督重要内容，定期督促整改工作，动态分析整改成效，确保整改落到实处。

马然同志强调一是提高政治站位，坚决诚恳全面接受反馈意见,把整改工作作为当前和今后一个时期重要政治任务来抓，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉；二是聚焦反馈意见，坚决全面彻底整改到位,以最坚决的态度、最果断的措施、最有力的保障，做好巡察“后半篇文章”；三是牢记使命担当，坚决全面从严提升管党治党水平,要坚决贯彻落实好中央、省委、市委、区委的各项决策部署，把对党绝对忠诚体现在落实的实际行动和成效上，践行人社担当。

孙金峰同志表示，人社局党组将认真总结、反思问题，一是统一思想认识，全盘认领反馈意见；二是提高政治站位，坚决做到“两个维护”；三是聚焦问题短板，扎实做好整改落实；四是深刻学习领会，认真贯彻落实；五是联系实际工作，全面转化整改成果。

区委第二巡察组有关同志，人社局领导班子成员出席会议，区纪委监委有关室、组和区委组织部干部监督股负责同志、人社局其他相关人员列席会议。