根据区委巡察工作统一部署，6月8日，区委第二巡察组对人力资源和社会保障局党组巡察“回头看”工作动员会召开。会前，区委第二巡察组组长韩艳华主持召开与人社局党组书记、局长孙金峰的见面沟通会，通报了有关工作安排。动员会上，孙金峰主持并讲话，韩艳华作了动员讲话，对做好巡察工作提出要求。

区委巡察工作领导小组成员黄立鑫、区委第二巡察组副组长张会恩及有关同志出席会议；人社局领导班子成员出席会议，有关同志列席会议。

孙金峰指出，区委决定对我局开展巡察“回头看”，是对我们各项工作的“全面检阅”，更是对我局党的领导是否有利、开展党的建设是实是虚、全面从严治党是否推向纵深的“综合会诊”，充分体现了区委对我局工作的重视。全局干部职工必须站在讲政治和讲大局的高度，充分认识本次巡察工作的重大意义，坚决服从巡察组的工作安排，全力配合巡察组完成好本次巡察任务。要将这次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我认识、自我提高的机会，看成一次密切联系群众、转变思想作风、加强党性锻炼、提高自我修养的良好机遇，以虚心诚恳的态度接受监督检查，确保巡察工作达到预期效果。

韩艳华强调，对人社局党组开展巡察“回头看”工作，既是区委落实全面从严治党的重要举措，也是落实党中央关于推进巡视巡察上下联动的重要举措，充分体现了区委对人力资源与社会保障工作的重视和关心。人社局党员干部要提高政治站位，从讲政治、讲大局、讲党性、讲纪律的高度，深刻认识开展巡察“回头看”工作的重大意义，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、区委要求上来，压实政治责任，加强组织领导，自觉接受监督，与区委巡察组做好同题共答的文章，共同完成好这次巡察“回头看”任务。

韩艳华指出，区委巡察组将全面贯彻巡视工作方针，落实政治巡察要求，坚持督促解决“老问题”与发现“新问题”相结合，着实发挥巡察政治监督的利剑作用。紧扣人社局领导班子履行党的领导职能责任，深入查找政治偏差，重点监督检查落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况，推动落实巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况，干部担当尽责、为民服务情况，落实党的基层路线以及干部队伍建设情况，督促人社局领导班子不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全力推进各项工作高质量发展，以优异的成绩迎接建党100周年。

区委第二巡察组将在人力资源与社会保障局工作一个月左右。巡察期间设专门值班电话：18931112046（9:00—17:00只接收短信）；专门邮政信箱：石家庄市藁城区育英西路98号藁城区纪委信访室转区委第二巡察组收，邮编：052160；电子邮箱：gcqwxc2@163.com；联系信箱：分别设置在人社局及其下属单位。巡察组受理信访时间截止到2021年7月2日。根据巡视工作条例规定，区委第二巡察组主要受理反映人社局领导班子及其成员，下一级党组织主要负责人和重要岗位党员干部问题的来信来访，重点是关于违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面举报和反映。其他不属于巡察范围内的个人诉求、涉法涉诉等信访问题，将按规定由人社局和有关部门认真处理。